Les dirigeants de l'ANM ont pris des décisions indépendantes sur la réduction de leur salaire pour aider les employés licenciés.
Grande initiative de solidarité lancée par le Dirigeants d'entreprise ANM, qui ont décidé de mettre en œuvre un 10% coupé leur salaire au cours des mois de mars et avril pour compléter celui du employés en licenciements.
La baisse de salaire
Cette décision exemplaire prise par la Cadres ANM, sert à augmenter Fonds de solidarité destiné à compléter le salaire de tous les employés qui, en raison de l'urgence actuelle Coronavirus sera mis en licenciements.
Il s'agit d'un décision unanime et volontaire, auquel a l'Administrateur Unique Nicola Pascale a également rejoint et qui veut apporter un réel soutien dans une situation vraiment difficile.
Ce n'est pas une solution pour remédier totalement au problème en cours, mais un point de départ et un plot pour faire comprendre que les managers soutiennent vraiment leurs employés.
Fonds de solidarité
Il Fonds de solidarité des travailleurs de la ANM il s'inscrit donc dans un dispositif d'urgence actuel, pour tenter de soutenir l'ensemble des salariés de l'entreprise.
En raison de la Pandémie mondiale Covid-19 de nombreuses entreprises sont entrées en crise, dans une situation économique vraiment désastreuse pour notre pays et le reste du monde.
Il réduction volontaire de 10% décidé de manière autonome par les gérants et l'Administrateur Unique constitue donc un geste de grand impact et une message social profond.
